Сколько человек работает в Fix Price
📊 Сколько человек работает в Fix Price?
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов фиксированных цен, подвела итоги 2024 года по численности сотрудников.
👥 Общая численность персонала:
🔹 50 000+ человек во всех странах присутствия
🔹 45 200 сотрудников работает в России
🏬 Где появились новые рабочие места в 2024 году?
🛒 В магазинах сети – 3 700+ человек
🏢 В офисе – 245 человек
🚚 В распределительных центрах – 47 человек
🌍 Fix Price расширяет присутствие на международных рынках
📍 Казахстан – +295 сотрудников
📍 Беларусь – +489 сотрудников
📢 Комментарий Антона Максименко, директора по персоналу Fix Price
🗨️ «Рост численности сотрудников Fix Price – это отражение динамики развития сети. Мы активно расширяемся, создавая новые рабочие места не только в магазинах, но и в офисах и логистике. В 2025 году расширение продолжится за счёт новых точек сети».
Подробности
Fix Price, одна из ведущих в мире и крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, в 2024 году создала более 4 тыс. новых рабочих мест в России. Они появились благодаря расширению сети – открытию новых торговых точек и увеличению штата офисных сотрудников. На 31 декабря 2024 года общая численность персонала во всех странах присутствия превысила 50,0 тыс. человек, включая 45,2 тыс. человек в России.
В России более 3,7 тыс. новых рабочих мест были созданы в магазинах сети, 245 – это новые рабочие места сотрудников офиса, еще 47 новых рабочих мест появилось в распределительных центрах. В течение прошлого года сеть активно формировала команду фронт-офиса в российских регионах и привлекала специалистов различного профиля: супервайзеров, менеджеров по продажам, инспекторов, ревизоров и менеджеров по развитию сети.
Fix Price также активно развивал свое присутствие и на международных рынках. Так, в Казахстане и Беларуси, крупнейших рынках присутствия сети, в 2024 году было создано 295 и 489 рабочих мест соответственно.
|
«Увеличение численности персонала в нашей сети идет неразрывно с процессами обучения и развития сотрудников как на линейных позициях в магазинах и распределительных центрах, так и на руководящих ролях в регионах и центральном офисе. В условиях растущей конкуренции и за линейный персонал, и за высококвалифицированных профессионалов, мы двигаемся в нескольких направлениях: с одной стороны, обеспечиваем необходимый уровень мотивации через интересные задачи, достойное вознаграждение, культуру гибкости и открытости внутри компании, с другой – максимально диджитализируем HR-процессы, чтобы сэкономить человеческие ресурсы на работе с документами, сократить время поиска и онбординга персонала и сделать опыт взаимодействия сотрудников с компанией максимально комфортным.
Ежегодное увеличение численности наших сотрудников – это отражение динамики роста Fix Price и нашего вклада в развитие местной экономики. В 2025 году рост численности персонала продолжится с открытием новых точек сети». Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price |
