ФНС внезапно обнаружила, что было под носом. Кадровые агентства для ритейла
ФНС бьёт по кадровым агентствам с «техническими компаниями»
Федеральная налоговая служба вскрыла масштабную схему уклонения от уплаты налогов, в которой участвовали кадровые агентства, работавшие с крупнейшими российскими торговыми сетями и промышленными компаниями.
Схема выглядела просто: в цепочке расчетов использовались аффилированные «технические компании» без истории и репутации. Через них прокручивали персонал и финансы, получая необоснованные вычеты по НДС, экономя на налогах и выводя часть средств в тень.
Масштаб
• С 2024 года арбитражные суды вынесли 28 решений по таким делам
• Общая сумма штрафов и пеней — более 3,38 млрд руб.
• Крупнейшее из вскрытых дел: «Лидер групп» — доначисления 159 млн руб. + штраф 38,5 млн руб.
Клиенты «Лидер групп»
По данным арбитража, среди заказчиков агентства были:
«Детский мир», «Перекрёсток», «Лента», «Спортмастер», «Тандер» (сеть «Магнит»), «Агроторг», «МВМ», «Нестле Россия».
Как это работало
• Сотрудников (грузчиков, кассиров, уборщиц) оформляли не напрямую, а через сеть фиктивных юрлиц
• Персонал переоформляли из одной «технической» фирмы в другую, избегая налогов
• Люди зачастую не знали, что оформлены в «пустышки» без соцгарантий
Комментарий экспертов
Алексей Кожевников («Контроль рисков»): кадровые агентства — быстрый способ получить массовый персонал, что привлекает ритейл и логистику.
Маргарита Хоменко (Compliance Elements): в серых схемах люди теряли льготы и оформление по стандартам крупных работодателей.
Михаил Предигер (адвокат): вскрытые дела — лишь 5–10% реальных нарушений, большинство схем ещё в тени.
Позиция компаний
В «Ленте» пояснили, что к услугам кадровых агентств прибегают при пиковых нагрузках (акции, сезонный спрос). С «Лидер групп» расчёты завершены два года назад.
Подробности от Shoppers
Среди клиентов агентств были «Лента», «Спортмастер» и «Перекресток»
Федеральная налоговая служба вскрыла схему уклонения от уплаты налогов от агентств по подбору персонала. Кадровые агентства, работающие с крупными торговыми сетями, логистическими и промышленными компаниями, использовали в расчетах «технические компании» для получения необоснованных вычетов по НДС, приводят «Известия» данные арбитражных судов. С 2024 г. вынесено 28 судебных решений по таким делам, а общая сумма штрафов и пеней превысила 3,38 млрд руб., по данным аналитического агентства «Контроль рисков».
ФНС после выездной проверки в апреле 2024 г. доначислила кадровому агентству «Лидер групп» более 159 млн руб. и выписала штраф на 38,5 млн. Компания предоставляла грузчиков, кассиров, и уборщиц в том числе «Детскому миру», «Перекрестку», «Ленте», «Спортмастеру», «Тандер» (сеть «Магнит»), «Агроторгу», «МВМ» и «Нестле Россия». Агентство использовало семь аффилированных «технических» фирм без истории и деловой репутации. Суд установил, что основная часть сотрудников переоформлялись из одной «технической» организации в другую для экономии по уплате налогов и вывода части денег из легального оборота.
Кадровые агентства быстро предоставляют необходимый персонал — вахтовиков, охранников, кассиров, грузчиков, рабочих для логистических пунктов и складов, неквалифицированных сотрудников для промышленных предприятий, говорит руководитель аналитического агентства «Контроль рисков» Алексей Кожевников. Крупные компании часто к ним обращаются, потому что это экономит время и дает доступ к широкой базе кандидатов, говорит представитель «Северстали».
«Лента» использует услуги кадровых агентств, когда не хватает своих сотрудников или нужны разовые услуги — например, когда ожидается рост нагрузки на магазины из-за акций, объяснил по связям с общественностью группы Тимофей Гончарук. По его словам, все расчеты с «Лидер групп» завершены два года назад.
Решения арбитражных судов — это не более 5–10% от общего числа нарушений, потому что многие схемы пока остаются нераскрытыми, говорит адвокат Михаил Предигер. Во вскрытых схемах люди устраивались в крупные компании, но подписывали договоры с сомнительными компаниями: люди даже не понимали, что оформлялись в другие юрлица, где нет социальных льгот, как у добросовестных крупных работодателей, объяснила управляющий партнер Центра комплаенс-решений Compliance Elements, юрист Маргарита Хоменко.
