Кадровый голод в ритейле в отражении акции X5. Лотерея, чтобы заманить кадры
X5 в борьбе с кадровым голодом решилась пойти на крайность – объявили лотерею, в которой будут разыгрываться квартира в Москве, автомобиль и другие подарки. Акция грамотная – действующих сотрудников не обидели и не исключили, но главный акцент сделан на том, что новые сотрудники, которые устроятся до Нового года будут участвовать в лотерее. Действующие же подождут уходить (если собирались) до праздников.
Это новый уровень в привлечении работников, конечно. И отличный индикатор того, на что уже готовы пойти компании (особенно с массовым наймом), чтобы решить проблему кадрового голода.
Да и верно, зарплату поднять – это уже постоянные расходы, а лотерея – прошла и всё. Главное до Нового года простоять.
Любит наш народ всякие лотереи – вон, на выборы в Москве как много народа лотереей заманили. Сработает и здесь. Правда, шанс выигрыша хоть какого-то приза – один к трёмстам, а квартиры или машины – один к трёмстам тысячам.
Прямая речь
В преддверии высокого сезона Х5 Group с 1 ноября запускает масштабную мотивационную акцию для персонала во всех регионах присутствия компании. Действующие сотрудники, а также те, кто присоединится к команде Х5 до конца декабря, автоматически становятся участниками розыгрыша ценных призов, среди которых квартира в Москве, автомобиль и другие подарки.
С ноября в ритейле традиционно начинается период самых активных продаж, когда с увеличением спроса в магазинах растёт и нагрузка на персонал розницы, логистики и доставки. Для дополнительной мотивации и расширения команды во время высокого сезона Х5 Group запустила розыгрыш для своих сотрудников. Акция направлена, в первую очередь, на представителей массовых профессий: продавцов-кассиров, директоров и администраторов магазинов, операторов склада, грузчиков, кладовщиков, водителей, сборщиков заказов и персонал, задействованный в доставке.
Участие в розыгрыше примут более 300 тысяч сотрудников – вне зависимости от должности только на основании действующего трудового договора, которые уже работают в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», логистической компании Х5 Транспорт, бизнес-единице Х5 Доставка и других компаниях Х5. Также присоединиться к акции смогут и те, кто до 31 декабря 2023 года (включительно) трудоустроятся в Х5 Group.
Главное условие – пройти вместе с командой высокий сезон, то есть ноябрь и декабрь. За работу в эти два месяца сотрудникам будут начислены виртуальные баллы. По итогам в январе 2024 года с помощью рандомайзера определят победителей. Среди призов – квартира в Москве, автомобиль, бытовая техника, смартфоны, путешествия для всей семьи, промокоды на приобретение товаров и более тысячи других ценных подарков.
Автор публикации
