Кадровый переполох в VK
Главный российский технологический бенефициар ухода западных игроков и всевозможных блокировок, запретов и исков — VK столкнулся с потрясающей кадровой трансформацией. За два дня компанию покинули — генеральный директор, вице-президент по технологиям и разработке и директор по развитию и маркетингу.
Прямая речь
С 3 июля 2023 года управление социальной сетью ВКонтакте будет осуществлять коллегиальный орган — Управляющая команда, в состав которой войдут представители топ-менеджмента VK и представители менеджмента ВКонтакте. Управляющая команда будет отвечать за операционные процессы, принятие стратегических решений и развитие новых направлений социальной сети.
Генеральный директор ВКонтакте Марина Краснова и вице-президент по технологиям и разработке VK, технический директор ВКонтакте Александр Тоболь приняли решение покинуть компанию и заняться собственным проектом.
«Обновленный формат управления социальной сетью отражает то, как принимается большинство ключевых решений ВКонтакте. Этот подход доказал свою эффективность и позволит социальной сети продолжить наращивать аудиторию, создавать и улучшать сервисы для пользователей, — отметил Владимир Кириенко. — Хочу также поблагодарить Марину и Александра за достижение высоких аудиторных показателей ВКонтакте, запуск таких знаковых продуктов как Клипы, Видео, Звонки, Знакомства и NFT. Проделана большая работа для достижения технологического лидерства соцсети, запущено множество успешных сервисов. Желаю Марине и Александру успехов в будущих проектах».
Подробности от Sostav
Александр Тоболь и Марина Краснова
Александр Тоболь окончил Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет (ЛЭТИ) в 2008 году по специальности «Компьютерные науки». Он присоединился к VK в 2012 году и прошёл путь от разработчика до технического директора «ВКонтакте». Под руководством Александра компания реализовала сотни технологических обновлений. Команда Тоболя создала общую технологическую стратегию «ВКонтакте», внедрила передовой интернет-протокол QUIC, ускорила работу приложения и загрузку медиаданных, разработала единую платформу видеоконференций VK c групповыми видеозвонками на неограниченное количество человек с возможностью устанавливать AR-фоны и цифровые аватары, демонстрировать экран в 4K и включать совместный просмотр. В 2020 году всего за три месяца на технологической платформе «ВКонтакте» был создан сервис коротких вертикальных видео «VK Клипы». Под руководством Александра в 2021 году была создана единая платформа видеотехнологий VK, которая объединяет VK Видео, «VK Клипы» и OK Video.
Марина Краснова окончила Физико-механический факультет Санкт-Петербургского политехнического университета по специальности «Прикладная математика и информатика». С 2009 по 2012 год работала в компании Yota, где занималась созданием мобильных приложений. В 2013 году перешла в компанию VK. Прошла путь от продуктового менеджера до заместителя руководителя социальной сети «Одноклассники». В 2019 году присоединилась к команде «ВКонтакте» в роли директора по продукту, а с 2021 года возглавила компанию в качестве генерального директора. Также Марина развивала единую платформу видео и звонков VK.
Александр Володин
Вслед за Мариной Красновой и Александром Тоболем из VK ушёл директор по маркетингу и развитию Александр Володин, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на источники. Они объясняют такие изменения расхождением во взглядах на дальнейшее развитие «ВКонтакте» между руководством соцсети и головным холдингом.
Источники издания уверяют, что уход трёх крупных менеджеров связан с изменением системы управления соцсетью. Теперь операционное руководство перейдет к некоему коллегиальному органу, в который войдут менеджеры «ВКонтакте» и группы VK.
Володин был назначен на должность директора по маркетингу и развитию «ВКонтакте» в декабре 2021 года. Ранее он занимал пост директора по развитию и коммуникациям VK, а до этого в течение пяти лет руководил развитием и партнёрствами в «Одноклассниках».
Источник издания, близкий к VK, отмечает, что «ВКонтакте» «всегда стояла несколько автономно от холдинга», и руководство соцсети имело вес в принятии решений. «Смена руководства стала единственным вариантом полноценно интегрировать соцсеть в сложную корпоративную структуру холдинга с большим числом интересантов», — знает собеседник.
Однако аналитик ФГ «Финам» Леонид Делицын называет «ВКонтакте» достаточно зрелой структурой, чтобы ей мог управлять коллегиальный орган.
Подробности от РБК
В 2022 году VK добилась положительных финансовых результатов. Этого удалось достичь благодаря росту ключевых аудиторных показателей и форматов онлайн-рекламы, росту рентабельности в сегментах «Образовательные технологии» и «Технологии для бизнеса», а также благодаря положительному эффекту от реструктуризации и оптимизации активов, говорится в отчете компании. В результате выручка VK увеличилась на 19% год к году, до 97,8 млрд руб. Скорректированная EBITDA выросла на 8,9% год к году, до 20 млрд руб. Рентабельность по EBITDA составила 20,4%.
Среди главных активов VK — социальные сети «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Мой мир», почтовый сервис «Почта Mail.ru», мессенджеры «VK Мессенджер», ICQ, «Агент Mail.ru» и «ТамТам», сервис объявлений «Юла», поисковая система «Поиск Mail.ru», платформа по созданию интерактивного видео Movika и др. VK принадлежит и ряд образовательных онлайн-платформ: Skillbox, GeekBrains, Skillfactory, а также сервис «Учи.ру». В апреле 2022 года компания купила «Дзен» и «Дзен.Новости», которые раньше принадлежали «Яндексу».
