Почти половина россиян из городов-миллионников отказывается работать за зарплату ниже 50 тыс. руб.

По данным опроса, проведённого «Ренессанс страхование» и исследовательским центром сервиса «Зарплата.ру», 48% россиян из городов-миллионников не готовы рассматривать вакансии с зарплатой ниже 50 тыс. руб., а 22% ожидают зарплаты не меньше 100 тыс. руб. 💸

 

Экстракт

📈 Основные данные исследования:

• Медианная зарплата в России в августе 2024 года составила 59,2 тыс. руб.
• 6% респондентов считают допустимой зарплату от 120 тыс. руб., а 3% не согласятся на зарплату ниже 150 тыс. руб.
• Лишь 6% участников готовы работать за сумму ниже 50 тыс. руб., но почти половина (40%) считают, что должны получать от 50 до 100 тыс. руб.

 

🧑‍💻 Оценка навыков и зарплата:

• 20% опрошенных считают, что их навыки должны оцениваться в 100-120 тыс. руб.
• 12% оценивают свои рабочие навыки дороже 150 тыс. руб.
• 8% рассчитывают на зарплату выше 200 тыс. руб.

 

Большинство участников опроса (67%) уверены, что их текущая зарплата не соответствует их уровню навыков. Более того, 51% респондентов готовы отказаться от вакансии, если зарплата не дотягивает до их ожиданий, даже при наличии соцпакета и других бонусов.

 

💼 Факторы, влияющие на отказ от вакансии:

• 44% россиян откажутся от вакансии с оплатой «в конверте»
• 35% — при серой зарплате с минимальной белой частью
• 35% — из-за отсутствия соцпакета
• 13% — не будут работать в компании без медицинской страховки 🏥

 

🌆 Где предлагают самые высокие зарплаты?

По данным «Авито Работы», самые высокие средние зарплаты в России предлагают:

1. Москва — 78,2 тыс. руб. 💼
2. Санкт-Петербург — 70,6 тыс. руб.
3. Екатеринбург — 68,3 тыс. руб.

 

Подробности от РБК

Почти половина (48%) россиян из городов-миллионников отказались бы от вакансии при зарплате ниже 50 тыс. руб., еще около четверти (22%) — ниже 100 тыс. руб. Медианная зарплата в России в августе составила 59,2 тыс. руб.

Почти половина россиян (48%) не готовы работать по найму, если зарплата ниже 50 тыс. руб., а около четверти (22%) откажутся от предложения о работе, если оплата труда меньше 100 тыс. руб., показал опрос «Ренессанс страхования» и исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру» (есть у РБК). 6% участников опроса сочли допустимым минимумом зарплату 120 тыс. руб., еще 3% — 150 тыс. руб.

Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования, в нем приняли участие 2,2 тыс. россиян из городов-миллионников.

Меньше десятой части респондентов (6%) оценили свои рабочие навыки дешевле 50 тыс. руб. Почти половина (40%) считают, что за свои навыки должны получать 50–100 тыс. руб. в месяц, каждый пятый оценил их в 100–120 тыс. руб., а каждый шестой — в 120–150 тыс. 12% опрошенных оценивают свои навыки дороже 150 тыс. руб., а 8% — выше 200 тыс. руб.

При этом большинство респондентов (67%) убеждены, что зарплата, которую они получают, скорее (44%) или абсолютно (23%) не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков.

Уровень оплаты труда оказывает наибольшее влияние на выбор вакансии. Каждый второй респондент (51%) готов отказаться от вакансии с зарплатой ниже ожидаемой даже при наличии социального пакета и прочих преимуществ.

Среди остальных факторов, которые могут побудить отказаться от вакансии, участники исследования назвали выплату зарплаты полностью в конверте (44%) или серую зарплату с минимальной белой частью» (35%), отсутствие соцпакета (35%), отсутствие перспектив зарплатного или карьерного роста (23 и 19% соответственно). 13% опрошенных не готовы работать в компании, которая не предоставляет медицинскую страховку.

По данным аналитиков «Авито Работы», самые высокие средние зарплаты в России предлагают в Москве — 78,2 тыс. руб. для новых специалистов. На втором месте оказался Санкт-Петербург, где средняя зарплата составила 70,6 тыс. руб. Замыкает тройку лидеров Екатеринбург: минувшим летом новым специалистам там предлагали 68,3 тыс. руб.