Amazon говорит, что люди закончились

Крупнейший в мире маркетплейс признается, что уже в 2024 году он может исчерпать доступную рабочую силу на американском рынке труда. Циничные и безжалостные методы управления своим персоналом, прежде всего логистическим, привели к том, что американцы не хотят работать на Amazon.

Очень похожие проблемы были у ритейлера “Магнит”, точнее даже у “Тандера” до появления магазинов, когда распределительный центр компании уже не мог находить сотрудников на на склад. Скажем в Энгельсе почти всё население успело так или иначе поработать на РЦ.

Источник: Oborot.ru

Перепечатка

И у гиганта электронной коммерции в ближайшее время могут возникнуть большие проблемы с кадрами. Как сообщает Recode, к такому выводу пришли авторы внутреннего исследования. Компания допускает, что уже в 2024 году она может исчерпать доступную рабочую силу в США.

Ведь невзирая на то, что компания наращивает международную экспансию, Amazon 70% розничных продаж по-прежнему получает в США. А там с расширением бизнеса стало все непросто. В чем проблема? Ведь денег хватает.

Работники часто и обоснованно критикуют Amazon из-за условий труда. Кроме того, гигант известен высокой текучестью кадров, даже странными KPI для менеджмента, подталкивающими увольнять вполне нормально работающих людей и тем самым еще больше повышать такую текучку.

Также в аналитической записке речь идет об опросе 31 тыс. бывших сотрудников гиганта электронной коммерции. Они утверждают, что у конкурирующих с Amazon за кадры компаниях FedEx и Walmart условия труда улучшаются.

После попадания информации из исследования в прессу, руководство маркетплейса попытались загладить эффект от ее обнародования, заявили, что это лишь один из возможных сценариев.

“Это не отражает реальную ситуацию, мы продолжаем активно нанимать сотрудников в Финиксе и по всей стране”, – заявила она.

В то же время, портал Recode утверждает, что после получения данных исследования, гигант электронной коммерции ослабил давление на складской персонал на одном из своих крупнейших логистических объектов в Финиксе, чтобы сократить текучку кадров.

А мы ведь недавно рассказывали, что Amazon держит своих сотрудников под ежесекундным наблюдением.

Еще компания все чаще сталкивается с недовольством действующих работников, которые создают профсоюзы. Amazon регулярно пытается этому препятствовать.

Во время пандемии коронавируса число сотрудников Amazon в мире выросло почти на 75%. Однако, в последнем квартале 2021 года — пик сезона праздничных покупок — компания не смогла выполнить свои планы по найму более 150 тысяч человек.

Для привлечения большего количества сотрудников компания повысила минимальную почасовую заработную плату до $18 в час и даже отменила тестирование на марихуану для потенциальных кандидатов.

 

Отметим, что фото из Британии