Сверхурочные как метод борьбы с кадровым голодом

Российские власти готовы смягчить ограничения по сверхурочным работам, чтобы решить проблему дефицита кадров. Сейчас Трудовой кодекс РФ разрешает не более 120 часов сверхурочной работы в год, но бизнес предлагает увеличить этот лимит до 240 часов.

Вчера мы писали о том, что после вовлечения женщин, пенсионеров следующий логичный шак в условиях кадрового голода – это привлечение подростков. Теперь и дальше – расширение возможности работодателя использования сверхурочных работ.

🏛 Что решили?

🔹 Правительство в целом поддержало инициативу, но окончательное решение будет зависеть от согласования с Администрацией президента.
🔹 Вопрос обсуждается на уровне Государственно-правового управления (ГПУ) и замруководителя администрации Максима Орешкина.
🔹 По словам главы РСПП Александра Шохина, за счёт этой и других мер уже 200 тысяч работников нашли работу.
🔹 Вице-премьер Марат Хуснуллин ранее критиковал существующие ограничения по сверхурочным работам, поддерживая их смягчение.

🔥 Что предлагает бизнес?

Бизнес настаивает, что нынешние ограничения мешают людям зарабатывать больше. Многие вынуждены искать подработки в качестве самозанятых, поскольку не могут официально работать сверх установленного лимита.

💬 Цитата Шохина:
“Наши опросы показывают, что люди готовы продать свой труд дополнительно, но у них нет такой возможности. Они вынуждены искать обходные пути – работать как самозанятые, брать подработки на Авито и так далее. Лучше это легализовать и дать возможность людям работать, если они хотят, а задача работодателей – достойно им платить.”

🤔 Но есть нюансы…

⚖ Государственно-правовое управление (ГПУ) опасается, что увеличение лимитов приведёт к чрезмерной эксплуатации работников.
🏢 Как это скажется на рынке труда? Бизнесу станет проще закрывать кадровые дефициты без привлечения дополнительных сотрудников.
👷 А что с рабочими? Смягчение норм позволит официально работать больше, но возникнут вопросы к оплате, нагрузке и возможным злоупотреблениям.

📅 Что дальше?

В среду состоится совещание у Орешкина, где стороны обсудят окончательные шаги. Если инициативу поддержат, работодатели смогут легально привлекать работников на сверхурочные в два раза больше, чем сейчас.

⚖ Вопрос открытый: действительно ли это пойдёт на пользу сотрудникам, или сверхурочка в 240 часов – это путь к перегрузке и снижению качества жизни?

 

Подробности от Интерфакса

Москва. 26 февраля. INTERFAX.RU – Правительство РФ в целом согласилось с предложением бизнеса смягчить установленное Трудовым кодексом РФ ограничение по продолжительности сверхурочных работ для решения проблемы дефицита кадров, вопрос ещё предстоит согласовать с администрацией президента, сообщил президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

Статья 99 ТК РФ определяет, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Сейчас бизнес, по словам главы РСПП, обсуждает с властями смягчение требования: в “скромном варианте” – через увеличение продолжительности “сверхурочки” со 120 до 240 часов в год.

“Правительство согласовало нам позицию. Спасибо Минэкономразвития, они здесь активную позицию занимали по поддержке этих инициатив. Но и правительство в целом. Уже 200 тысяч работников дополнительно за счет этой только инициативы и снятия ряда других ограничений, которые позволят более гибким сделать рынок труда, уже 200 тысяч работников нашли”, – сказал он, выступая на пленарной сессии форума “Инфраструктурные инициативы бизнеса”.

Как отметил Шохин, в среду запланировано совещание у замруководителя администрации президента РФ Максима Орешкина по снятию ограничений на сверхурочные работы. Этот же вопрос затрагивался накануне на стратегической сессии кабмина по вопросам трудовой миграции, и с критикой существующих ограничений на сверхурочные работы выступал, в частности, вице-премьер РФ Марат Хуснуллин.

“Сейчас у нас главная проблема – согласовать эти инициативы с администрацией президента, с ГПУ (Государственно-правовое управление президента РФ – ИФ). Они боятся, что будет какая-то чрезмерная эксплуатация трудящихся”, – заявил глава РСПП.

“Но, кстати сказать, мы считаем, что большое количество самозанятых – это, вообще-то говоря, подработка у людей часто. Они не могут в силу ограничений на своем рабочем месте заработать, поэтому вынуждены, кажется, искать другие способы. То есть наши опросы показывают, что люди готовы, извините за такой термин буржуазный, продать свой труд дополнительно, а возможности у них только “боковые” – самозанятые, подработка, объявления на “Авито” и так далее. Лучше это легализовать и дать возможность людям работать, если они хотят, а задача работодателей – достойно им платить и обеспечивать другие условия”, – добавил он.