“Розница-мать” зовёт. Лента вывела офисных в магазины
“Лента подвела итоги ежегодной акции “Розница-мать”. Количество офисных сотрудников, помогающих магазинам, выросло втрое по сравнению с прошлым годом.
Акция “Розница-мать” проходит в конце декабря во время предновогодних продаж. Её цель – помочь персоналу магазинов справиться с высокой нагрузкой.
Мы бы не публиковали эту новость. Практика распространённая. Ритейл выводит офис работать в торговом зале довольно часто. Логисты постоянно выводят на склад или даже на курьерскую линию своих офисных, а иногда и большое начальство.
Название. Название дорогого стоит. От “Ленты” не ожидали. Всё-таки что то безбашенное, антиханжеское у них есть. Нет каменнолицего – “не сметь покушаться на святое!”. Молодцы!
Попутно отметим пару вещей:
- Акция довольно хитрая – никто не вывел офисных в смены 30 или 31 декабря. Жалеют.
- Сами работники тоже не без хитрецы – выбрали NonFood и DryFood. В заморозку и охлаждёнку никто не пошёл ) Или, скажем, на кассу
Прямая речь
В этом году сотрудники офисовв Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Новосибирске, Самаре и других городах работали восьмичасовые смены в торговых залах 17, 18, 24 и 25 декабря. Работник мог выбрать любые даты и любимый магазин. За участие в акции компания предоставляет дополнительный выходной день.
Всего в акции приняли участие 512 сотрудников офисов по всей стране. Две трети из них помогали в гипермаркетах, остальные – в магазинах малых форматов.
Самой популярной работой стала выкладка товара в секциях NonFood и DryFood – таким образом трудились больше половины человек, следом по популярности стали комплектация онлайн-заказов и сбор отказного товара. Кроме того, офисные сотрудники помогали фасовать свежие овощи и фрукты.
Компания проводит акцию “Розница-мать” восьмой год подряд. В прошлом году в ней участвовало почти втрое меньше работников офисов – 172 человека.
Автор публикации
