X5 случайно раскрыла кадровую структуру холдинга. Или сколько продавцов в X5?

X5 показала 2 слайда с некоторыми числами о своих кадрах, из которых можно посчитать и показать структуру кадрового состава. Блок “Розница”- 333 200 человек (продавцов-кассиров – 159 936), “Логистика”- 39 200, “Офис” – 15 680

 

 

кадры в X5

 

Вот оценка численности сотрудников для каждого сегмента:

  1. Розница. Занимает основную часть диаграммы, примерно 85% от общего числа сотрудников. Это составляет примерно:

392 000×0.85=333 200 человек

  • Продавец-кассир: 159 936 сотрудников
  • Администратор магазина: 39 984 сотрудника
  • Повар/Пекарь/Кондитер: 23 324 сотрудника
  • Директор магазина: 19 992 сотрудника

 

      2. Логистика. Занимает вторую по величине часть, примерно 10% от общего числа сотрудников. Это примерно:

392 000×0.10=39 200 человек

 

       3. Офис. Меньшая доля, предположительно около 4% от общего числа сотрудников. Это примерно:

392 000×0.04=15 680 человек

  • IT: 3 450 сотрудников
  • Коммерческая деятельность: 1 882 сотрудника
  • Управление персоналом: 1 568 сотрудников
  • Финансы: 1 568 сотрудников

392 000×0.005=1 960 человек

 

    4.Безопасность. Самая маленькая доля, также около 0.5%. Это примерно:

392 000×0.005=1 960 человек

 

 

Динамика

 

Дополнения от X5

Х5 Group за первое полугодие 2024 года создала свыше 13,5 тысяч новых рабочих мест, почти 85% вакансий были открыты в регионах. Об этом говорят результаты внутреннего исследования, которые hr-аналитики компании провели ко Дню работника торговли. В основном Х5 трудоустраивала кандидатов на линейные позиции: продавцами-кассирами, пекарями, водителями, сборщиками заказов, операторами склада и администраторами магазинов.

Розница лидирует среди направлений ритейла по количеству созданных вакансий, на неё приходится 82% от общего числа предложений. На втором месте, согласно данным аналитики, – логистика (11%), далее идёт офисная занятость, онлайн-доставка и производство готовой еды. С января по июнь 2024 года Х5 открыла более 990 новых магазинов, супермаркетов и дискаунтеров.

Чаще всего кандидатов приглашают на позиции пекаря и сборщика заказов – для этих специалистов было создано более 8 тысяч вакансий. Также востребованы операторы склада (1,9 тыс.), администраторы магазина (1,7 тыс.) и водители (553 вакансии). Среди офисных направлений самым популярным оказался клиентский опыт, где было открыто свыше 100 новых вакансий за полгода.

Более 2,1 тысячи рабочих мест создано в Москве и Подмосковье, и почти 85% всех открытых вакансий в Х5 пришлось на регионы. По количеству трудоустроенных на первом месте Краснодарский край и Волгоградская область, на которые приходится свыше 2,3 тысячи новых позиций, следом идёт Калининградская область (442 новые вакансии), Хабаровский край и Республика Башкортостан, далее Тюменская и Свердловская области. Затем Челябинская область, Республика Татарстан, Приморский край, Новосибирская и Ростовская области, где компания в каждом из регионов наняла более 200 новых сотрудников за полгода. На данный момент в команде Х5 уже почти 400 тысяч человек. Ко Дню работника торговли компания запустила масштабную кампанию с креативными поздравлениями в digital и 14 городах страны.

За 2023 год Х5 Group создала 23 тысячи новых рабочих мест, большая часть предложений были в рознице и онлайн-доставке. Свыше 10,8 тысяч сотрудников составил прирост в торговой сети «Пятёрочка», 6,7 тысяч в сети жёстких дискаунтеров «Чижик», в «Х5 Доставке» компания оформила партнёрство с более чем 4,3 тысячами курьеров.

0

Автор публикации

не в сети 8 часов

Задорожный Сергей

32
Комментарии: 9Публикации: 5807Регистрация: 04-02-2020

Добавить комментарий